Witaj! Mam na imię Beata
Pomagam kobietom, które czują zawodowe utknięcie, brak sensu
i chaos, odzyskać pewność siebie oraz odważyć się na świadomą zmianę zawodową.
Pracuję metodą Career Steps Revolution (CSR®), która pomaga odkryć własny potencjał, odzyskać pewność siebie i świadomie zarządzać swoją karierą.
Czy coraz częściej czujesz, że:
– obecna praca już do Ciebie nie pasuje?
– funkcjonujesz bardziej z obowiązku niż z poczucia sensu?
– jesteś zmęczona ciągłym dopasowywaniem się do oczekiwań innych?
– myślisz o zmianie, ale boisz się podjąć decyzję?
– masz w sobie większy potencjał, ale nie wiesz jeszcze, jak go wykorzystać?
– coraz trudniej ignorować Ci myśl:
„to już chyba nie jest moje miejsce…”
MOJA FILOZOFIA PRACY
Nie pracuję tylko nad zmianą pracy.
Pracuję nad zmianą sposobu myślenia o sobie, swoich możliwościach i swojej przyszłości zawodowej.
Szukasz nowej drogi zawodowej
Masz kilka pomysłów na siebie i nie wiesz, co wybrać
Chcesz w końcu ruszyć z miejsca
Może to też o Tobie?
Nie odkładaj siebie na później.
Zacznij budować życie zawodowe bardziej w zgodzie ze sobą.
Co otrzymujesz w ramach współpracy?
- indywidualne sesje 1:1
- pracę metodą CSR®
- pracę na talentach, wartościach i przekonaniach
- workbooki i ćwiczenia rozwojowe
- zadania pomagające odzyskać większą świadomość siebie
- wsparcie pomiędzy spotkaniami
- konkretne narzędzia pomagające uporządkować chaos i odzyskać kierunek
- proces budowania większej pewności siebie i odwagi do zmiany zawodowej
Co zyskasz podczas pracy ze mną?
Odblokuj swój potencjał i zacznij świadomie budować swoją przyszłość!
Jak pracujemy?
Proces zmiany trwa 10 tygodni, spotykamy się online cyklicznie, ustalamy harmonogram spotkań.
ETAP 1
Audyt obecnej sytuacji
– przyglądamy się Twojej obecnej sytuacji zawodowej
– zauważasz, co odbiera Ci energię
– odzyskujesz większą świadomość siebie i swoich potrzeb.
ETAP 2
Kluczowe przekonania
– odkrywasz mechanizmy, które zatrzymują Cię przed zmianą
– pracujemy nad lękiem, pewnością siebie i poczuciem wpływu.
ETAP 3
Unikalne talenty
– odkrywasz swoje naturalne mocne strony
– zaczynasz lepiej rozumieć, co jest zgodne z Tobą.
ETAP 4
Poczucie sensu i wartości
– przyglądamy się temu, co naprawdę jest dla Ciebie ważne
– budujesz większą spójność ze sobą i swoim życiem zawodowym.
ETAP 5
Misja i kierunek
– odzyskujesz większą klarowność
– określasz kierunek bardziej zgodny z Tobą i Twoim potencjałem.
ETAP 6
Plan działania
– budujemy pierwsze kroki do zmiany zawodowej
– tworzysz plan dopasowany do Twojej sytuacji i możliwości.
ETAP 7
Sabotażyści planu
– uczysz się rozpoznawać mechanizmy, które mogą zatrzymywać Cię przed działaniem
– budujesz większą konsekwencję i sprawczość.
Podsumowanie całego procesu, osiągnięcie celu na proces CSR.
Kilka słów o mnie
Beata Ptaszyńska - coach transformacji zawodowej kobiet, certyfikowany coach EMCC oraz licencjonowany coach Career Steps Revolution (CSR®), laureatka nagrody
„Inspirujący Coach Career Steps Revolution 2025”
przyznanej przez Talent Development Institute.
W swojej pracy łączę coaching, metodę CSR®, pracę na talentach oraz pracę z przekonaniami, pomagając kobietom odzyskiwać większą świadomość siebie i odwagę do bardziej świadomej zmiany zawodowej.
Od lat pracuję z ludźmi, obserwując, jak wiele kobiet funkcjonuje zawodowo w ciągłym niedopasowaniu, przeciążeniu i życiu „nie swoim życiem”.
Wiem, że prawdziwa zmiana zaczyna się wtedy, gdy kobieta przestaje ignorować siebie i zaczyna na nowo budować życie bardziej w zgodzie ze sobą.
Wierzę, że każda z nas ma w sobie siłę, by dokonać transformacji
i nie musi czekać na idealny moment. Wiem, że podjęcie decyzji o zmianie bywa trudne, ale wiem i to, jak ogromną satysfakcję przynosi przełamanie barier i realizacja własnych aspiracji.
Popularne pytania i odpowiedzi
1. Czy ten proces pomoże mi, jeśli nie wiem jeszcze, co dalej?
Tak. Proces CSR® został stworzony właśnie dla osób, które czują chaos, zawodowe utknięcie albo potrzebę zmiany, ale nie mają jeszcze jednej, konkretnej odpowiedzi dotyczącej swojej przyszłości.
Nie zaczynamy od wyboru zawodu.
Zaczynamy od lepszego poznania siebie, swoich talentów, potrzeb i przekonań..
2. Jak wygląda proces pracy?
Proces opiera się na pracy podczas sesji oraz pomiędzy sesjami.
W trakcie spotkań pracujemy nad:
– talentami i mocnymi stronami
– przekonaniami i blokadami
– pewnością siebie
– odzyskiwaniem kierunku i większej klarowności
– świadomą zmianą zawodową
Pomiędzy sesjami otrzymujesz ćwiczenia, pytania coachingowe i zadania pomagające lepiej poznać siebie oraz utrwalać proces zmiany.
3. Czy istnieje możliwość płatności na raty?
Tak. Istnieje możliwość skorzystania z płatności ratalnych - wszystko po to, abyś mogła spokojnie rozpocząć proces zmiany zawodowej bez dodatkowej presji finansowej.
Jeśli chcesz omówić szczegóły - umów się na konsultację.
Używamy plików cookie w celu ulepszenia naszych usług, śledzenia analiz, zapamiętywania preferencji, itp. Korzystając z naszej witryny, wyrażasz zgodę na te pliki cookie. Regulamin i Polityka prywatności